PROPONEN EN QUERÉTARO LA “LEY CUNAS VACÍAS” PARA PROTEGER A FAMILIAS ANTE PÉRDIDAS GESTACIONALES

Querétaro, Qro., 6 de noviembre de 2026.— Con el objetivo de reconocer el duelo gestacional y perinatal como una situación que requiere protección legal, las diputadas de Movimiento Ciudadano, Laura Ballesteros y Tere Calzada, impulsan la denominada “Ley Cunas Vacías”, una propuesta que busca garantizar derechos laborales y atención digna a las familias que enfrentan la pérdida de un hijo.

La iniciativa contempla que madres y padres puedan ausentarse de sus empleos con goce de sueldo para atravesar el proceso de duelo, sin poner en riesgo su estabilidad laboral.

En Querétaro, la diputada local Tere Calzada anunció una reforma a los artículos 33 y 51 de la Ley de los Trabajadores del Estado, mediante la cual se otorgarían al menos seis días laborables de licencia remunerada a trabajadores de los poderes públicos, municipios y organismos estatales que enfrenten una pérdida gestacional, fetal, perinatal o neonatal.

La propuesta también establece que el descanso por maternidad deberá respetarse incluso cuando el bebé fallezca, además de garantizar que las licencias no afecten la antigüedad ni los derechos laborales de los beneficiarios.

Por su parte, la diputada federal Laura Ballesteros promueve modificaciones a la legislación laboral para reconocer este derecho en el ámbito nacional, incluyendo seis semanas de licencia con sueldo para madres y padres del sector privado, así como permisos para servidores públicos federales.

En materia de salud, la iniciativa plantea incorporar acompañamiento psicológico y tanatológico, atención integral durante el parto y el puerperio, además de protocolos especializados para el personal médico.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), durante 2023 se registraron 23 mil 541 muertes fetales en México, cifra que las legisladoras retomaron para dimensionar la problemática.

“Ninguna familia debe elegir entre vivir su duelo y conservar su empleo”, destacaron las impulsoras de la propuesta.

Ballesteros sostuvo que “Querétaro puede reconocer este derecho hoy, sin esperar a la Federación”, al señalar que existen facultades locales para avanzar en la protección de las familias.

La iniciativa deberá superar el proceso legislativo correspondiente para convertirse en ley. De aprobarse, establecería mecanismos específicos de protección laboral para quienes atraviesen una de las experiencias más difíciles de la maternidad y la paternidad.